@prefix elsst2: <https://elsst.cessda.eu/id/2/> .
@prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
@prefix owl: <http://www.w3.org/2002/07/owl#> .
@prefix dc: <http://purl.org/dc/terms/> .
@prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
@prefix elsst1: <https://elsst.cessda.eu/id/1/> .

elsst2:
  skos:prefLabel "ELSST"@en, "ELSST Thesaurus"@cs, "ELSST Thesaurus"@da, "ELSST Thesaurus"@de, "ELSST Thesaurus"@el, "ELSST Thesaurus"@en, "ELSST Thesaurus"@es, "ELSST Thesaurus"@fi, "ELSST Thesaurus"@fr, "ELSST Thesaurus"@lt, "ELSST Thesaurus"@nl, "ELSST Thesaurus"@no, "ELSST Thesaurus"@ro, "ELSST Thesaurus"@sl, "ELSST Thesaurus"@sv ;
  a owl:Ontology, skos:ConceptScheme .

dc:isVersionOf rdfs:label "Is a version of"@en .
dc:identifier rdfs:label "URN"@en .
owl:priorVersion rdfs:label "Has previous version"@en .
elsst2:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f
  skos:broader elsst2:aa0ddef6-51fa-4eee-bcb5-2b64c41a4818 ;
  skos:definition "ΚΙΝΗΤΡΑ ΟΠΩΣ, ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ, ΕΠΑΝΑΚΑΤΑΡΤΙΣΗ, ΕΥΕΛΙΚΤΟ ΩΡΑΡΙΟ, ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ ΣΤΟΥΣ  ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,  ΣΧΕΔΙΑΣΜΕΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΟΥΝ ΤΗΝ  ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΜΙΑ ΠΕΡΙΟΔΟ ΑΠΟΜΑΚΡΥΝΣΗΣ  ΕΞΑΙΤΙΑΣ  ΑΝΕΡΓΙΑΣ, ΑΝΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ, ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΠΑΙΔΙΩΝ"@el, "TOIMENPITEET, JOILLA PYRITÄÄN HELPOTTAMAAN HENKILÖN PALUUTA TYÖELÄMÄÄN, ESIMERKIKSI JOUSTAVA TYÖAIKA, TYÖPAIKAN LASTENTARHAT TAI UUDELLEENKOULUTUS."@fi, "STIMULANSEN ZOALS OPLEIDING, OMSCHOLING, FLEXIBELE WERKTIJDEN, CRÈCHES EN KINDERDAGVERBLIJVEN, DIE BEDOELD ZIJN OM MENSEN TE HELPEN OM NA EEN PERIODE VAN WERKLOOSHEID, ARBEIDSONGESCHIKTHEID EN OPVOEDING VAN KINDEREN WEER AAN HET WERK TE KOMEN"@nl, "PRIEMONĖS (PVZ., MOKYMAI, PERKVALIFIKAVIMAS, LOPŠELIAI, DARŽELIAI, LANKSTUS DARBO GRAFIKAS), SKIRTOS DĖL KOKIŲ NORS PRIEŽASČIŲ ILGAI NEDIRBUSIEMS ŽMONĖMS VĖL GRĮŽTI Į DARBĄ"@lt, "INSENTIVER SOM OPPLÆRING, ETTERUTDANNING, FLEKSIBEL ARBEIDSTID, BARNEPARKERING ELLER BARNEHAGEPLASSER LAGET FOR Å FÅ FOLK TILBAKE TIL ARBEIDSLIVET ETTER Å HA STÅTT UTENFOR EN PERIODE PÅ GRUNN AV ARBEIDSLØSHET, HELSEPROBLEMER ELLER BARNEPASS."@no, "INCITAMENT TIL DELTAGELSE I SÆRLIGE ARBEJDSFORLØB MED HENBLIK PÅ AT SIKRE DELTAGERNE EN FAST TILKNYTNING TIL ARBEJDSMARKEDET EFTER EN TIDS FRAVÆR.   "@da, "INCENTIVES SUCH AS TRAINING, RETRAINING, FLEXIBLE HOURS, WORKPLACE CRECHES AND NURSERIES, DESIGNED TO HELP PEOPLE RETURN TO WORK AFTER A PERIOD OUT OF THE WORKFORCE DUE TO UNEMPLOYMENT, INCAPACITY, BRINGING UP CHILDREN"@en, "ÅTGÄRDER SOM UTBILDNING, OMSKOLNING, FLEXTID, BARNTILLSYN PÅ ARBETSPLATSEN, AVSEDDA SOM HJÄLP ATT ÅTERGÅ I ARBETE EFTER EN PERIOD UTANFÖR ARBETSMARKNADEN PÅ GRUND AV ARBETSLÖSHET, ARBETSOFÖRMÅGA ELLER FÖRÄLDRALEDIGHET."@sv, "ANREIZE WIE SCHULUNGEN, FLEXIBLE ARBEITSZEIT ODER KINDERKRIPPEN, DIE MENSCHEN DABEI HELFEN SOLLEN, NACH EINER PHASE DER NICHTBESCHÄFTIGUNG AUFGRUND ARBEITSLOSIGKEIT, ARBEITSUNFÄHIGKEIT ODER KINDERERZIEHUNG WIEDER IN DEN BERUF ZURÜCKZUKEHREN."@de ;
  skos:related elsst2:6a30bfcc-1517-470b-a38d-aad09e3cb316 ;
  skos:altLabel "ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ"@el, "TYÖMARKKINATUKI"@fi, "TYÖLLISTÄMISTUKI"@fi, "TUETTU TYÖLLISTYMINEN"@fi, "SKATINIMAS GRĮŽTI Į DARBĄ"@lt, "RETURN-TO-WORK SCHEMES"@en, "RETURN TO WORK INCENTIVES"@en, "REHABILITERINGSÅTGÄRD"@sv, "PROGRAMME ZUR BERUFLICHEN WIEDEREINGLIEDERUNG"@de, "PROGRAMME ZUM WIEDEREINSTIEG IN DEN BERUF"@de, "PROGRAMME ZUM BERUFLICHEN WIEDEREINSTIEG"@de, "PROGRAMAS DE REINTEGRACION LABORAL"@es, "PODPORA NÁVRATU DO ZAMĚSTNÁNÍ"@cs, "PODPORA NÁVRATU DO PRÁCE"@cs, "POBÍDKY NÁVRATU NA TRH PRÁCE"@cs, "POBÍDKY NÁVRATU DO ZAMĚSTNÁNÍ"@cs, "POBÍDKY NÁVRATU DO PRÁCE"@cs, "MOTIVACE NÁVRATU NA TRH PRÁCE"@cs, "MOTIVACE NÁVRATU DO ZAMĚSTNÁNÍ"@cs, "MOTIVACE NÁVRATU DO PRÁCE"@cs, "JOBTRÆNINGSPROGRAM"@da, "INCENTIVOS DE REINTEGRACION LABORAL"@es, "ENCOURAGEMENT À LA RÉINSERTION PROFESSIONNELLE"@fr, "ARBETSLIVSREHABILITERING"@sv, "ANREIZE ZUR BERUFSRUECKKEHR"@de, "ANREIZE ZUR BERUFSRÜCKKEHR"@de ;
  skos:inScheme elsst2: ;
  dc:issued "2021-09-14"@en ;
  dc:isVersionOf <https://elsst.cessda.eu/id/e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f> ;
  dc:identifier "urn:ddi:int.cessda.elsst:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f:2"@sv, "urn:ddi:int.cessda.elsst:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f:2"@sl, "urn:ddi:int.cessda.elsst:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f:2"@ro, "urn:ddi:int.cessda.elsst:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f:2"@no, "urn:ddi:int.cessda.elsst:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f:2"@nl, "urn:ddi:int.cessda.elsst:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f:2"@lt, "urn:ddi:int.cessda.elsst:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f:2"@fr, "urn:ddi:int.cessda.elsst:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f:2"@fi, "urn:ddi:int.cessda.elsst:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f:2"@es, "urn:ddi:int.cessda.elsst:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f:2"@en, "urn:ddi:int.cessda.elsst:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f:2"@el, "urn:ddi:int.cessda.elsst:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f:2"@de, "urn:ddi:int.cessda.elsst:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f:2"@da, "urn:ddi:int.cessda.elsst:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f:2"@cs ;
  owl:priorVersion elsst1:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f ;
  a skos:Concept ;
  skos:prefLabel "ANREIZE ZUM WIEDEREINSTIEG IN DEN BERUF"@de, "ÅTGÄRDER FÖR ÅTERGÅNG TILL ARBETE"@sv, "GRĮŽIMO Į DARBĄ SKATINIMAS"@lt, "INCENTIVOS PARA LA REINCORPORACION LABORAL"@es, "INCITATIONS A LA REINSERTION PROFESSIONNELLE"@fr, "INSENTIVER FOR RETUR TIL ARBEIDSLIVET"@no, "JOBTRÆNINGSINCITAMENT"@da, "PODPORA NÁVRATU NA TRH PRÁCE"@cs, "REÏNTEGRATIEREGELINGEN (WERK)"@nl, "RETURN-TO-WORK INCENTIVES"@en, "SPODBUDE ZA VRNITEV NA TRG DELA"@sl, "STIMULENTE PENTRU ÎNTOARCEREA ÎN CÂMPUL MUNCII"@ro, "TYÖHÖNPALUUKANNUSTIMET"@fi, "ΚΙΝΗΤΡΑ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ"@el .

elsst2:aa0ddef6-51fa-4eee-bcb5-2b64c41a4818
  skos:prefLabel "ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ"@el, "ZAPOSLITEV"@sl, "ZAMĚSTNÁNÍ"@cs, "WERKGELEGENHEID"@nl, "UŽIMTUMAS"@lt, "TYÖLLISYYS"@fi, "SYSSELSETTING"@no, "EMPLOYMENT"@en, "EMPLOI"@fr, "EMPLEO"@es, "BESCHÄFTIGUNG"@de, "ANSTÄLLNING"@sv, "ANSÆTTELSE"@da, "ANGAJARE"@ro ;
  a skos:Concept ;
  skos:narrower elsst2:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f .

elsst2:6a30bfcc-1517-470b-a38d-aad09e3cb316
  skos:prefLabel "ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ"@el, "ZAMĚSTNANECKÉ POŽITKY"@cs, "TJÄNSTEFÖRMÅNER"@sv, "SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN"@nl, "POSEBNE UGODNOSTI ZA USLUŽBENCE"@sl, "PAPILDOMAS ATLYGINIMAS"@lt, "PALKANLISÄT"@fi, "FRYNSEGODER"@no, "FRYNSEGODE"@da, "FRINGE BENEFITS"@en, "BETRIEBLICHE SOZIALLEISTUNGEN"@de, "BENEFICIO ACCESORIO"@es, "BENEFICII EXTRA-SALARIALE"@ro, "AVANTAGES EN NATURE"@fr ;
  a skos:Concept ;
  skos:related elsst2:e5373b19-57c9-49b3-81af-e3ffbc35bc7f .