@prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
@prefix dc: <http://purl.org/dc/terms/> .
@prefix owl: <http://www.w3.org/2002/07/owl#> .
@prefix elsst2: <https://elsst.cessda.eu/id/2/> .
@prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
@prefix ns0: <http://rdf-vocabulary.ddialliance.org/xkos#> .
@prefix elsst1: <https://elsst.cessda.eu/id/1/> .

<http://rdf-vocabulary.ddialliance.org/xkos#additionalContentNote> rdfs:label "DEFINITION SOURCE"@en .
dc:isVersionOf rdfs:label "Is a version of"@en .
dc:identifier rdfs:label "URN"@en .
owl:priorVersion rdfs:label "Has previous version"@en .
elsst2:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641
  skos:definition "VARTOTI RYŠIUM SU TRIMIS TIKSLAIS: KITŲ DARBO PRIEŽIŪRA IR ATSAKOMYBĖ UŽ JĮ; DARBO, MEDŽIAGŲ, KAPITALO PASKIRSTYMAS SIEKIANT DIDŽIAUSIO PELNO; SPRENDIMŲ PRIĖMIMAS. GALI BŪTI NAUDOJAMAS KITOMS VALDYMO OPERACIJOMS IR METODAMS. JEI GALIMA, NAUDOTI SIAURESNĮ TERMINĄ"@lt, "USE IN CONNECTION WITH THREE MAIN TASKS: SUPERVISION OF AND RESPONSIBILITY FOR THE WORK OF OTHERS; ALLOCATING LABOUR, MATERIAL AND CAPITAL TO PRODUCE A HIGH RETURN; AND DECISION MAKING. MAY ALSO BE USED FOR OTHER MANAGEMENT OPERATIONS AND TECHNIQUES."@en, "S’UTILISE ESSENTIELLEMENT EN RELATION AVEC LES TROIS TÂCHES SUIVANTES: LA SUPERVISION ET LA RESPONSABILITÉ DU TRAVAIL EFFECTUÉ PAR DES TIERS, L’ALLOCATION DE MAIN-D’ŒUVRE, DE RESSOURCES ET DE CAPITAUX POUR OBTENIR UN MEILLEUR RENDEMENT AINSI QUE LA PRISE DE DÉCISION. IL PEUT ÉGALEMENT ÊTRE UTILISÉ POUR DÉSIGNER D’AUTRES OPÉRATIONS ET TECHNIQUES DE GESTION. UTILISER SI POSSIBLE UN TERME PLUS PRÉCIS."@fr, "KÄYTETÄÄN VIITATESSA KOLMEEN PÄÄTEHTÄVÄÄN: VASTUU MUIDEN TYÖSTÄ JA SEN VALVONTA, TYÖN, MATERIAALIN JA PÄÄOMAN KOHDENTAMINEN KORKEAN TUOTON SAAMISEKSI SEKÄ PÄÄTÖKSENTEKO. VOIDAAN KÄYTTÄÄ MYÖS MUIHIN JOHTOTEHTÄVIIN JA -MENETELMIIN VIITATESSA."@fi, "GEBRUIK IN VERBAND MET DRIE HOOFDTAKEN: TOEZICHT OP EN VERANTWOORDELIJKHEID VOOR HET WERK VAN ANDEREN; TOEWIJZING VAN ARBEID, MATERIAAL EN KAPITAAL VOOR EEN HOOG RENDEMENT; EN BESLUITVORMING. KAN OOK WORDEN GEBRUIKT VOOR ANDERE MANAGEMENTACTIVITEITEN EN -TECHNIEKEN."@nl, "BRUK I FORBINDELSE MED FØLGENDE AKTIVITETER: SUPERVISJON OG ANSVAR FOR ANDRES ARBEID ALLOKERING AV ARBEIDSKRAFT, MATERIELL OG KAPITAL BESLUTNINGSTAKNING. KAN OGSÅ BLI BRUKT OM ANDRE FORVALTNINGSOPERASJONER OG TEKNIKKER."@no, "BEINHALTET DREI HAUPTAUFGABEN: AUFSICHT ÜBER UND VERANTWORTUNG FÜR DIE ARBEIT ANDERER; ZUORDNUNG VON ARBEIT, MATERIAL UND FINANZMITTELN, UM EINEN HOHEN ERTRAG ZU ERREICHEN; TREFFEN VON ENTSCHEIDUNGEN. DER BEGRIFF KANN ABER AUCH FÜR ANDERE MANAGEMENTTÄTIGKEITEN UND -VERFAHREN VERWENDET WERDEN. BITTE VERWENDEN SIE, WENN MÖGLICH, EINEN GENAUEREN BEGRIFF (UNTERBEGRIFF)."@de, "ANVENDES I FORBINDELSE MED TRE HOVEDOPGAVER: OVERVÅGNING AF OG ANSVAR FOR ANDRES ARBEJDE; FORDELING AF ARBEJDSKRAFT, MATERIALE OG KAPITAL FOR AT FÅ EN GOD FORTJENESTE; OG BESLUTNINGSTAGNING (UNESCO) KAN OGSÅ ANVENDES TIL ANDRE LEDELSESOPGAVER OG -TEKNIKKER. BRUG EN SMALLERE BETEGNELSE, HVOR DET ER MULIGT."@da, "ANVÄNDS TILLSAMMANS MED TRE HUVUDUPPGIFTER: ÖVERVAKNING OCH ANSVAR FÖR ARBETE SOM UTFÖRS AV ANDRA FÖRDELNING AV ARBETSKRAFT, MATERIAL OCH KAPITAL FÖR ATT MAXIMERA AVKASTNINGEN, SAMT BESLUTSFATTANDE. TERMEN KAN ÄVEN ANVÄNDAS FÖR ANDRA FORMER AV LEDNINGSARBETE OCH LEDNINGSMETODER.  ANVÄND OM MÖJLIGT EN MER SPECIFIK TERM."@sv, "A SE FOLOSI ÎN LEGĂTURĂ CU TREI SARCINI DE LUCRU: SUPERVIZAREA MUNCII CELORLALȚI ȘI ASUMAREA RESPONSABILITĂȚII PENTRU MUNCA CELORLALȚI; ALOCAREA FORȚEI DE MUNCĂ, A MATERIALELOR ȘI A CAPITALULUI PENTRU A PRODUCE UN PROFIT; ȘI ÎN CAZUL LUĂRII UNEI DECIZII (UNESCO). TERMENUL POATE FI FOLOSIT ȘI ÎN CAZUL ALTOR OPERAȚIUNI DE MANAGEMENT. A SE FOLOSI UN TERMEN CU ÎNȚELES MAI SPECIFIC ATUNCI CÂND ESTE POSIBIL. "@ro ;
  skos:scopeNote "USE A NARROWER CONCEPT WHERE POSSIBLE."@en, "UTILISER UN TERME INFÉRIEUR SI POSSIBLE"@fr, "HVIS MULIG BRUK EN SMALERE TERM."@no ;
  skos:related elsst2:7093bd7c-314b-42df-bf83-68e654961956, elsst2:e270c32f-161e-4db4-999a-13c0e5363a7d, elsst2:5a81bf44-7a0d-464c-8add-606df9c94ba9 ;
  skos:narrower elsst2:4a26c4ff-e742-4c2d-bb0c-9c4df9d7a136, elsst2:c6b469bb-b772-4e95-9a7d-3327726b0d0a, elsst2:f19000c1-c28a-4493-bc0a-46a148346aa7, elsst2:cc502285-99ad-4c91-8591-9d3611f3c1ba ;
  skos:altLabel "ŘÍZENÍ"@cs ;
  skos:topConceptOf elsst2: ;
  skos:inScheme elsst2: ;
  ns0:additionalContentNote "UNESCO"@en ;
  dc:issued "2021-09-14"@en ;
  dc:isVersionOf <https://elsst.cessda.eu/id/dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641> ;
  dc:identifier "urn:ddi:int.cessda.elsst:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641:2"@sv, "urn:ddi:int.cessda.elsst:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641:2"@sl, "urn:ddi:int.cessda.elsst:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641:2"@ro, "urn:ddi:int.cessda.elsst:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641:2"@no, "urn:ddi:int.cessda.elsst:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641:2"@nl, "urn:ddi:int.cessda.elsst:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641:2"@lt, "urn:ddi:int.cessda.elsst:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641:2"@fr, "urn:ddi:int.cessda.elsst:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641:2"@fi, "urn:ddi:int.cessda.elsst:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641:2"@es, "urn:ddi:int.cessda.elsst:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641:2"@en, "urn:ddi:int.cessda.elsst:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641:2"@el, "urn:ddi:int.cessda.elsst:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641:2"@de, "urn:ddi:int.cessda.elsst:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641:2"@da, "urn:ddi:int.cessda.elsst:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641:2"@cs ;
  owl:priorVersion elsst1:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641 ;
  a skos:Concept ;
  skos:prefLabel "MANAGEMENT"@nl, "GESTION"@es, "GESTION"@fr, "JOHTAMINEN"@fi, "LEDELSE OG FORVALTNING"@no, "LEDELSE"@da, "LEDNING"@sv, "MANAGEMENT"@cs, "MANAGEMENT"@de, "MANAGEMENT"@en, "MANAGEMENT"@ro, "MENEDŽMENT"@sl, "VALDYMAS"@lt, "ΔΙΟΙΚΗΣΗ"@el .

elsst2:7093bd7c-314b-42df-bf83-68e654961956
  skos:prefLabel "ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ"@el, "VADOVAI"@lt, "ŘÍDÍCÍ PRACOVNÍCI"@cs, "MENEDŽER"@sl, "MANAGERS"@nl, "MANAGERS"@en, "MANAGERI"@ro, "MANAGER"@de, "LEDERE"@no, "LEDER"@da, "JOHTAJAT"@fi, "GERENTES"@es, "CHEFER"@sv, "CADRES"@fr ;
  a skos:Concept ;
  skos:related elsst2:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641 .

elsst2:e270c32f-161e-4db4-999a-13c0e5363a7d
  skos:prefLabel "ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ"@el, "VLASTNOSTI MANAŽERA"@cs, "VADOVŲ BRUOŽAI"@lt, "MENEDŽERSKE LASTNOSTI"@sl, "MANAGERIAL CHARACTERISTICS"@en, "MANAGEMENTKENMERKEN"@nl, "LEDERKARAKTERISTIKA"@da, "LEDEREGENSKAPER"@no, "LEDAREGENSKAPER"@sv, "JOHTAMISTAPA"@fi, "FÜHRUNGSEIGENSCHAFTEN"@de, "CUALIDADES GERENCIALES"@es, "CARACTÉRISTIQUES DE GESTION"@fr, "CARACTERISTICILE CONDUCERII"@ro ;
  a skos:Concept ;
  skos:related elsst2:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641 .

elsst2:4a26c4ff-e742-4c2d-bb0c-9c4df9d7a136
  skos:prefLabel "ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ"@el, "VALDYMO BŪDAI"@lt, "TEHNIKE MENEDŽMENTA"@sl, "TEHNICI DE GESTIUNE"@ro, "TECNICAS DE GESTION"@es, "TECHNIQUES DE GESTION"@fr, "TECHNIKA ŘÍZENÍ"@cs, "MANAGEMENTTECHNIEKEN"@nl, "MANAGEMENTMETHODEN"@de, "MANAGEMENT TECHNIQUES"@en, "LEDNINGSMETOD"@sv, "LEDELSESTEKNIK"@da, "JOHTAMISMENETELMÄT"@fi, "FORVALTNINGSTEKNIKKER"@no ;
  a skos:Concept ;
  skos:broader elsst2:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641 .

elsst2:c6b469bb-b772-4e95-9a7d-3327726b0d0a
  skos:prefLabel "ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ"@el, "VODSTVO PODJETJA"@sl, "VIRKSOMHEDSLEDELSE"@da, "VERSLO VADYBA"@lt, "UNTERNEHMENSFÜHRUNG"@de, "ŘÍZENÍ PODNIKU"@cs, "MANAGEMENTUL AFACERILOR"@ro, "LIIKKEENJOHTO"@fi, "GESTION D'ENTREPRISE"@fr, "FÖRETAGSLEDNING"@sv, "BUSINESS MANAGEMENT"@en, "BEDRIJFSMANAGEMENT"@nl, "BEDRIFTSLEDELSE"@no, "ADMINISTRACION DE EMPRESAS"@es ;
  a skos:Concept ;
  skos:broader elsst2:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641 .

elsst2:f19000c1-c28a-4493-bc0a-46a148346aa7
  skos:prefLabel "ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ"@el, "UPRAVLJANJE S KADRI"@sl, "PERSONNEL MANAGEMENT"@en, "PERSONLIG LEDELSE"@da, "PERSONEELSMANAGEMENT"@nl, "PERSONALO VADYBA"@lt, "PERSONALMANAGEMENT"@de, "PERSONALLEDNING"@sv, "PERSONALISTIKA"@cs, "PERSONALFORVALTNING"@no, "HENKILÖSTÖJOHTAMINEN"@fi, "GESTION DU PERSONNEL"@fr, "GESTION DE PERSONAL"@es, "ADMINISTRARE DE PERSONAL"@ro ;
  a skos:Concept ;
  skos:broader elsst2:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641 .

elsst2:cc502285-99ad-4c91-8591-9d3611f3c1ba
  skos:prefLabel "ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ"@el, "VALDYMO PROCESAI"@lt, "OPERAȚIUNI DE MANAGEMENT"@ro, "OPÉRATIONS DE GESTION"@fr, "OPERACIONES DE GESTION"@es, "NALOGE MENEDŽMENTA"@sl, "MANAŽERSKÉ ČINNOSTI"@cs, "MANAGEMENTAUFGABEN"@de, "MANAGEMENTACTIVITEITEN"@nl, "MANAGEMENT OPERATIONS"@en, "LEDNINGSARBETE"@sv, "LEDELSESARBEJDE"@da, "JOHTAMISTOIMENPITEET"@fi, "FORVALTNINGSOPERASJONER"@no ;
  a skos:Concept ;
  skos:broader elsst2:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641 .

elsst2:5a81bf44-7a0d-464c-8add-606df9c94ba9
  skos:prefLabel "ΔΙΟΙΚΗΣΗ/ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ"@el, "VERWALTUNG"@de, "UPRAVA"@sl, "SPRÁVA"@cs, "HALLINTO (ADMINISTRATION)"@fi, "ADMINISTRAVIMAS"@lt, "ADMINISTRATION"@sv, "ADMINISTRATION"@fr, "ADMINISTRATION"@en, "ADMINISTRATION"@da, "ADMINISTRAȚIE"@ro, "ADMINISTRATIE"@nl, "ADMINISTRASJON"@no, "ADMINISTRACION"@es ;
  a skos:Concept ;
  skos:related elsst2:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641 .

elsst2:
  skos:prefLabel "ELSST"@en, "ELSST Thesaurus"@sv, "ELSST Thesaurus"@cs, "ELSST Thesaurus"@da, "ELSST Thesaurus"@de, "ELSST Thesaurus"@el, "ELSST Thesaurus"@en, "ELSST Thesaurus"@es, "ELSST Thesaurus"@fi, "ELSST Thesaurus"@fr, "ELSST Thesaurus"@lt, "ELSST Thesaurus"@nl, "ELSST Thesaurus"@no, "ELSST Thesaurus"@ro, "ELSST Thesaurus"@sl ;
  skos:hasTopConcept elsst2:dcad20a6-966d-436d-a482-b01e81e14641 ;
  a owl:Ontology, skos:ConceptScheme .